Ihr Lebenswerk in guten Händen
Wir begleiten traditionsreiche Sanitätshäuser sicher in die nächste Generation – behutsam und respektvoll.
Partnerschaftliche & eigentümergeführte Nachfolgelösungen
Ihr Lebenswerk in guten Händen
Wir begleiten traditionsreiche Sanitätshäuser sicher in die nächste Generation – behutsam und respektvoll.
Partnerschaftliche & eigentümergeführte Nachfolgelösungen
Ihr Lebenswerk in guten Händen
Wir begleiten traditionsreiche Sanitätshäuser sicher in die nächste Generation – behutsam und respektvoll.
Partnerschaftliche & eigentümergeführte Nachfolgelösungen
WAS UNS ANTREIBT
Gesundheit ist unser Auftrag
Wir sind überzeugt, dass Mobilität und Bewegung der Schlüssel für unsere Gesundheit und Lebensqualität sind.
Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, den langfristigen Bestand traditionsreicher Sanitätshäuser zu sichern und übernehmen Verantwortung für Betriebe, die über Jahre gewachsen sind.
Menschlichkeit & Vertrauen
Unser Fokus liegt auf den Menschen, deren Wissen und Bedürfnissen: auf Inhabern, auf Fachkräften und auf Kunden.
Menschlichkeit & Vertrauen
Unser Fokus liegt auf den Menschen, deren Wissen und Bedürfnissen: auf Inhabern, auf Fachkräften und auf Kunden.
Menschlichkeit & Vertrauen
Unser Fokus liegt auf den Menschen, deren Wissen und Bedürfnissen: auf Inhabern, auf Fachkräften und auf Kunden.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Wir gestalten Generationswechsel individuell - im Tempo Ihres Betriebs und in partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Wir gestalten Generationswechsel individuell - im Tempo Ihres Betriebs und in partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Wir gestalten Generationswechsel individuell - im Tempo Ihres Betriebs und in partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
UNSER VERSPRECHEN
Ihr Lebenswerk verdient Kontinuität!
Ein Generationswechsel ist ein besonderer Moment und verdient Achtung, Vertrauen und ein gutes Gefühl. Wir gehen diesen Weg gemeinsam mit den Menschen, die den Betrieb geprägt haben.
Dabei steht der Sicherung das gewachsene Wissen und der Expertise im Mittelpunkt.
WERTSCHÄTZUNG & DISKRETION
Persönlicher Austausch – vertraulich und direkt
Gespräche im kleinen Kreis, auf Augenhöhe
Respektvoller Umgang mit Ihrer Situation
WERTSCHÄTZUNG & DISKRETION
Persönlicher Austausch – vertraulich und direkt
Gespräche im kleinen Kreis, auf Augenhöhe
Respektvoller Umgang mit Ihrer Situation
WERTSCHÄTZUNG & DISKRETION
Persönlicher Austausch – vertraulich und direkt
Gespräche im kleinen Kreis, auf Augenhöhe
Respektvoller Umgang mit Ihrer Situation
STABILITÄT & TEAMKULTUR
Bewährte Strukturen bleiben erhalten
Mitarbeitende werden früh eingebunden
Verantwortung wächst behutsam weiter
STABILITÄT & TEAMKULTUR
Bewährte Strukturen bleiben erhalten
Mitarbeitende werden früh eingebunden
Verantwortung wächst behutsam weiter
STABILITÄT & TEAMKULTUR
Bewährte Strukturen bleiben erhalten
Mitarbeitende werden früh eingebunden
Verantwortung wächst behutsam weiter
LANGFRISTIGE PERSPEKTIVE
Planung in klaren, verlässlichen Schritten
Nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Gewinnziele
Übergänge, die tragen – und Bestand sicher
LANGFRISTIGE PERSPEKTIVE
Planung in klaren, verlässlichen Schritten
Nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Gewinnziele
Übergänge, die tragen – und Bestand sicher
LANGFRISTIGE PERSPEKTIVE
Planung in klaren, verlässlichen Schritten
Nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Gewinnziele
Übergänge, die tragen – und Bestand sicher
WIE WIR ARBEITEN
Vertraulich. Klar. Schritt für Schritt.
Jede Nachfolge ist anders – doch mit uns folgt sie immer demselben Prinzip: Respekt vor dem Bestehenden, Klarheit im Vorgehen und Zeit für einen geordneten Übergang.
Fachlichkeit bewahren
Wir halten das Wissen und die handwerkliche Kompetenz vor Ort – sie sind das Herz jedes Betriebs.
Fachlichkeit bewahren
Wir halten das Wissen und die handwerkliche Kompetenz vor Ort – sie sind das Herz jedes Betriebs.
Fachlichkeit bewahren
Wir halten das Wissen und die handwerkliche Kompetenz vor Ort – sie sind das Herz jedes Betriebs.
Mitarbeiter stärken
Wir fördern Teams, die Verantwortung übernehmen und mit Stolz an das anknüpfen, was besteht.
Mitarbeiter stärken
Wir fördern Teams, die Verantwortung übernehmen und mit Stolz an das anknüpfen, was besteht.
Mitarbeiter stärken
Wir fördern Teams, die Verantwortung übernehmen und mit Stolz an das anknüpfen, was besteht.
Bürokratie begegnen
Wir vereinfachen Abläufe und verbessern Systeme Schritt für Schritt – damit mehr Zeit für Versorgung bleibt.
Bürokratie begegnen
Wir vereinfachen Abläufe und verbessern Systeme Schritt für Schritt – damit mehr Zeit für Versorgung bleibt.
Bürokratie begegnen
Wir vereinfachen Abläufe und verbessern Systeme Schritt für Schritt – damit mehr Zeit für Versorgung bleibt.
Zukunft gestalten
Wir führen moderne Organisation und Technik behutsam ein – so, dass Vertrauen wächst und Neues sicher trägt.
Zukunft gestalten
Wir führen moderne Organisation und Technik behutsam ein – so, dass Vertrauen wächst und Neues sicher trägt.
Zukunft gestalten
Wir führen moderne Organisation und Technik behutsam ein – so, dass Vertrauen wächst und Neues sicher trägt.
WER WIR SIND
Partnerschaftlich & Kompetent
SYNIVIA begleitet Sanitätshäuser bei der Nachfolge als unternehmerischer Partner, der Verantwortung übernimmt.
Dabei verbinden wir praktische Erfahrung im Gesundheitswesen mit systemischer Kompetenz in Organisation, Prozessen & IT. So stellen wir sicher, dass traditionsreiche Betriebe nicht nur fortgeführt, sondern nachhaltig gestärkt werden.
IT & Abrechnungsprozesse
Wir bringen Erfahrung in modernen IT-Systemen und Abrechnungsprozessen mit und sorgen dafür, dass Verwaltung und Kostenträgerkommunikation reibungslos und zuverlässig funktionieren.
IT & Abrechnungsprozesse
Wir bringen Erfahrung in modernen IT-Systemen und Abrechnungsprozessen mit und sorgen dafür, dass Verwaltung und Kostenträgerkommunikation reibungslos und zuverlässig funktionieren.
IT & Abrechnungsprozesse
Wir bringen Erfahrung in modernen IT-Systemen und Abrechnungsprozessen mit und sorgen dafür, dass Verwaltung und Kostenträgerkommunikation reibungslos und zuverlässig funktionieren.
Ärzte- und Klinikmanagement
Wir verstehen die Abläufe und Anforderungen in der medizinischen Versorgungskette und sichern stabile, vertrauensvolle Beziehungen zu Ärzten, Kliniken und therapeutischen Partnern.
Ärzte- und Klinikmanagement
Wir verstehen die Abläufe und Anforderungen in der medizinischen Versorgungskette und sichern stabile, vertrauensvolle Beziehungen zu Ärzten, Kliniken und therapeutischen Partnern.
Ärzte- und Klinikmanagement
Wir verstehen die Abläufe und Anforderungen in der medizinischen Versorgungskette und sichern stabile, vertrauensvolle Beziehungen zu Ärzten, Kliniken und therapeutischen Partnern.
Zertifizierung und Präqualifizierung
Wir kennen die regulatorischen Anforderungen aus der Medizintechnik und unterstützen Betriebe dabei, ihre PQ- und Qualitätsstrukturen sicher und effizient aufzustellen.
Zertifizierung und Präqualifizierung
Wir kennen die regulatorischen Anforderungen aus der Medizintechnik und unterstützen Betriebe dabei, ihre PQ- und Qualitätsstrukturen sicher und effizient aufzustellen.
Zertifizierung und Präqualifizierung
Wir kennen die regulatorischen Anforderungen aus der Medizintechnik und unterstützen Betriebe dabei, ihre PQ- und Qualitätsstrukturen sicher und effizient aufzustellen.
Verordnungsmanagement
Wir schaffen klare und verlässliche Prozesse für den Umgang mit Verordnungen und begleiten die zunehmende Digitalisierung und Umsetzung der eVerordnung.
Verordnungsmanagement
Wir schaffen klare und verlässliche Prozesse für den Umgang mit Verordnungen und begleiten die zunehmende Digitalisierung und Umsetzung der eVerordnung.
Verordnungsmanagement
Wir schaffen klare und verlässliche Prozesse für den Umgang mit Verordnungen und begleiten die zunehmende Digitalisierung und Umsetzung der eVerordnung.
Supply Chain und Produktmanagement
Wir optimieren Beschaffung, Sortiment und Lagerprozesse und stellen sicher, dass Fachkräfte jederzeit auf passende, hochwertige Produkte zugreifen können.
Supply Chain und Produktmanagement
Wir optimieren Beschaffung, Sortiment und Lagerprozesse und stellen sicher, dass Fachkräfte jederzeit auf passende, hochwertige Produkte zugreifen können.
Supply Chain und Produktmanagement
Wir optimieren Beschaffung, Sortiment und Lagerprozesse und stellen sicher, dass Fachkräfte jederzeit auf passende, hochwertige Produkte zugreifen können.
Organisation und Personalentwicklung
Wir schaffen Strukturen, die Mitarbeitende entlasten, Klarheit bringen und Teams dabei unterstützen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Organisation und Personalentwicklung
Wir schaffen Strukturen, die Mitarbeitende entlasten, Klarheit bringen und Teams dabei unterstützen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Organisation und Personalentwicklung
Wir schaffen Strukturen, die Mitarbeitende entlasten, Klarheit bringen und Teams dabei unterstützen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
UNSER TEAM
UNSER TEAM
UNSER TEAM
Partnerschaftlich & Kompetent
Hinter SYNIVIA stehen Menschen, die Verantwortung übernehmen – mit Respekt vor dem Handwerk und Leidenschaft für Organisation und gute Versorgung.
Hinter SYNIVIA stehen Menschen, die Verantwortung übernehmen – mit Respekt vor dem Handwerk und Leidenschaft für Organisation und gute Versorgung.
Hinter SYNIVIA stehen Menschen, die Verantwortung übernehmen – mit Respekt vor dem Handwerk und Leidenschaft für Organisation und gute Versorgung.
Johannes Hollmann
Gründer & Geschäftsführer
Johannes verantwortet die strategische Entwicklung von SYNIVIA und bringt langjährige Erfahrung in der Führung mittelständischer Unternehmen mit. Als Experte für Organisation, Prozessen und IT-Systemen sorgt er für verlässliche Abläufe und entwickelt Betriebe behutsam weiter. Durch seine Wurzeln im Gesundheitswesen verbindet er unternehmerisches Denken mit einem guten Verständnis für die Branche.
Johannes Hollmann
Gründer & Geschäftsführer
Johannes verantwortet die strategische Entwicklung von SYNIVIA und bringt langjährige Erfahrung in der Führung mittelständischer Unternehmen mit. Als Experte für Organisation, Prozessen und IT-Systemen sorgt er für verlässliche Abläufe und entwickelt Betriebe behutsam weiter. Durch seine Wurzeln im Gesundheitswesen verbindet er unternehmerisches Denken mit einem guten Verständnis für die Branche.
Floria Schmider
Leitung Versorgung & Medizinprodukte
Floria ist Ingenieurin aus der Medizintechnik und verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung orthopädischer und rehabilitativer Produkte. Durch ihre enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und Herstellern kennt sie die fachlichen Anforderungen der Versorgung im Detail. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Qualität und fachliche Kompetenz im Betrieb zu sichern und weiterzuentwickeln.
Floria Schmider
Leitung Versorgung & Medizinprodukte
Floria ist Ingenieurin aus der Medizintechnik und verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung orthopädischer und rehabilitativer Produkte. Durch ihre enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und Herstellern kennt sie die fachlichen Anforderungen der Versorgung im Detail. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Qualität und fachliche Kompetenz im Betrieb zu sichern und weiterzuentwickeln.
Benjamin Haldimann
Beirat für Finanzen & Nachfolge
Benjamin bringt umfassende Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Unterstützung mittelständischer Unternehmen mit. Durch seine Arbeit in Banken und der Wirtschaftsprüfung kennt er die Anforderungen von Nachfolgen aus der Praxis. Er sorgt für klare finanzielle Grundlagen und begleitet Übergänge so, dass Betriebe langfristig stabil und verlässlich geführt werden können.
Benjamin Haldimann
Beirat für Finanzen & Nachfolge
Benjamin bringt umfassende Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Unterstützung mittelständischer Unternehmen mit. Durch seine Arbeit in Banken und der Wirtschaftsprüfung kennt er die Anforderungen von Nachfolgen aus der Praxis. Er sorgt für klare finanzielle Grundlagen und begleitet Übergänge so, dass Betriebe langfristig stabil und verlässlich geführt werden können.
Johannes Hollmann
Gründer & Geschäftsführer
Johannes verantwortet die strategische Entwicklung von SYNIVIA und bringt langjährige Erfahrung in der Führung mittelständischer Unternehmen mit. Als Experte für Organisation, Prozessen und IT-Systemen sorgt er für verlässliche Abläufe und entwickelt Betriebe behutsam weiter. Durch seine Wurzeln im Gesundheitswesen verbindet er unternehmerisches Denken mit einem guten Verständnis für die Branche.
Floria Schmider
Leitung Versorgung & Medizinprodukte
Floria ist Ingenieurin aus der Medizintechnik und verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung orthopädischer und rehabilitativer Produkte. Durch ihre enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und Herstellern kennt sie die fachlichen Anforderungen der Versorgung im Detail. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Qualität und fachliche Kompetenz im Betrieb zu sichern und weiterzuentwickeln.
Benjamin Haldimann
Beirat für Finanzen & Nachfolge
Benjamin bringt umfassende Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Unterstützung mittelständischer Unternehmen mit. Durch seine Arbeit in Banken und der Wirtschaftsprüfung kennt er die Anforderungen von Nachfolgen aus der Praxis. Er sorgt für klare finanzielle Grundlagen und begleitet Übergänge so, dass Betriebe langfristig stabil und verlässlich geführt werden können.
Sprechen Sie uns gerne an:
Wir melden uns persönlich und vertraulich zurück.